为充分考察项目聘人员综合能力，现将原公告第二款、第（四）项、第3条成绩计算“以面试分数为最终确定体检入围人员”变更为“以笔试成绩得分的60%与面试成绩得分的40%构成综合得分，按综合得分从高到低排序，以1:1的比例确定招聘项目聘用人员岗位的拟录用人员进行考察”。
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2022年8月18日
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